希望岗位：研发技术

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2020年6月 - 至今 青岛馨华和荣包装有限公司 岗位：品质经理 → 董事长助理 → 研发部经理 工作职责： 1. 担任品质经理期间，搭建并优化公司品质管控体系，规范原材料检验、生产过程巡检、成品出库检测等全流程标准，主导解决生产中的品质痛点，降低不良品率，提升产品合格率与客户满意度； 2. 任职董事长助理时，协助董事长统筹公司经营管理工作，对接各部门核心事务，参与公司发展规划、重大决策落地及对外沟通协调，梳理工作流程，提升团队协作效率； 3. 兼任研发部经理后，结合行业发展趋势与客户需求，主导包装产品及生产工艺的研发与升级，推动新技术、新材料的引进与应用，优化生产效率，降低生产成本，增强公司产品核心竞争力； 4. 统筹工艺与研发团队开展项目优化工作，牵头推进新原辅材料、新工艺及新产品的研发落地，全程负责技术项目管控与研发样品的全流程管理； 5. 精准拆解客户质量诉求，将其转化为企业内部可执行的质量标准，牵头编制原辅材料检验规范及设备标准化操作规程，确保标准贴合生产与客户需求； 6. 系统完善工艺相关各项数据，编制标准化作业指导书（SOP），快速响应并解决生产现场各类技术难题，监督指导工艺文件的规范执行，保障生产工艺合规有序； 7. 搭建软包装技术人才培养体系，重点培育印刷、复合等领域工艺工程师，负责工艺员的日常指导、管理与能力提升，打造专业高效的技术团队； 8. 联动质量、销售部门，为客户提供全方位技术支撑，精准对接客户技术需求，助力客户问题高效解决，提升客户合作体验。

2013年 - 2020年 青岛晨溪包装有限公司 岗位：品质部经理 工作职责： 1. 全面负责品质部的管理工作，制定部门工作计划、岗位职责及考核标准，组建并培养品质管控团队，提升团队专业素养与实操能力； 2. 建立健全品质检验标准与流程，覆盖原材料入厂、生产各工序、成品检验及售后质量反馈全环节，严格把控产品质量，确保产品符合行业标准及客户要求； 3. 主导品质异常分析与处理，组织召开品质改进会议，制定纠正与预防措施，跟踪落实效果，持续提升产品品质稳定性； 4. 对接客户品质需求，处理客户品质投诉，建立良好的客户沟通机制，提升客户忠诚度。

2007年 - 2012年 浙江港发软包装有限公司 岗位：工艺、品质、印刷、车间副主任 → 生产副总助理 工作职责： 1. 担任车间副主任期间，统筹印刷车间的日常生产管理工作，规范生产流程，优化生产工艺，确保车间生产有序高效开展； 2. 负责车间产品品质管控，监督各工序操作规范的执行，及时发现并解决生产过程中的工艺及品质问题，提升车间生产合格率； 3. 协助车间主任进行团队管理，负责员工岗位培训、绩效考核及日常督导，提升员工操作技能与工作积极性； 4. 晋升为生产副总助理后，协助生产副总制定生产计划、统筹生产资源，协调各部门之间的生产衔接，跟踪生产计划落实情况，解决生产过程中的重大问题； 5. 参与生产管理制度的制定与优化，推动生产管理规范化、标准化，降低生产成本，提升生产效率。

 

 

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